因此,很多時候,施工企業(yè)的安全管理人員,都會在工地上宣傳安全知識,規(guī)范和改善工人的行為,從而減少事故的發(fā)生。
工人的不安全行為大致表現(xiàn)為違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,這“三違”往往會導(dǎo)致難以預(yù)料的后果。
目前,人們的不安全行為主要有以下幾種形式:
1.雖然安全部門對進入現(xiàn)場、轉(zhuǎn)崗的員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),掌握了安全生產(chǎn)的基本知識,但有時候,為了保證現(xiàn)場的進度,他們想快點完成任務(wù),因此,他們不遵守規(guī)章制度,違章魯莽行事。
2.大部分農(nóng)民工由于沒有接受良好的教育,文化水平普遍較低,加上工作時間短,缺乏工作經(jīng)驗,也缺乏系統(tǒng)的安全培訓(xùn),不熟悉崗位安全操作和安全知識。
3.注意力分散導(dǎo)致安全事故發(fā)生,有的是因為家庭生活困難,有的是夫妻感情出現(xiàn)危機,因此,會導(dǎo)致日常工作心不在焉,注意力分散,不知不覺中造成安全隱患。
4.身體素質(zhì)差,工地上有時候會有年紀大的工人,由于年齡的增長,體內(nèi)也出現(xiàn)了各種疾病,如心臟病、腦血管病、高血壓等疾病,在工作中遇到誘發(fā)因素,病情加重,導(dǎo)致危險后果。
5.發(fā)生矛盾引發(fā)安全事故,有些工人和自己的組長或者老板發(fā)生沖突,因為無處發(fā)泄,于是便故意非法操作,發(fā)泄個人怒火。
6.由于長時間的重復(fù)操作,操作人員心理疲憊,對工作感到厭倦,他們有時候很無聊,就會分心,導(dǎo)致操作失誤。
7.一個團隊往往來自同一個地方,長期合作,在工作中互相影響,在這種工作環(huán)境下,大多數(shù)的人做了不安全的行為,但是很少會有意外發(fā)生,所以他們紛紛效仿。
8.為了完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù),工地管理者不認真落實相關(guān)安全制度和措施,不排查安全隱患,強迫員工違章作業(yè)、冒險作業(yè)、加班加點。
以上就是建筑工地中,由于人為原因?qū)е碌陌踩鹿?,所以,為了避免安全事故的發(fā)生,為了自己和他人的安全,每一個工人一定要有足夠的安全意識。
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