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社保

減免企業(yè)社保費(fèi)有哪些措施？

人社部會(huì)同財(cái)政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。

· 免——就是從2020年2月起，各省份可以對(duì)中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的三項(xiàng)社保的單位繳費(fèi)實(shí)行免征，免征的期限不超過(guò)5個(gè)月。湖北省可以將免征的范圍擴(kuò)大到各類(lèi)參保企業(yè)。

· 減——就是湖北以外的全國(guó)其他省份對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位的三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)可減半征收，減征的期限不超過(guò)3個(gè)月。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

· 緩——就是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳，緩繳的期限原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

初步估計(jì)，我們預(yù)測(cè)這次階段性的減免共可減少三項(xiàng)社保企業(yè)繳費(fèi)5000億元以上。

減免社保費(fèi)會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎？

· 從近幾年實(shí)際執(zhí)行的情況來(lái)看，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行總體是平穩(wěn)的，雖然隨著人口老齡化程度的加劇，部分地區(qū)出現(xiàn)了基金收支壓力加大的情況，但是基金的累計(jì)結(jié)余仍在不斷增加。截止到2019年底，全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余已經(jīng)超過(guò)了5萬(wàn)億元。這次出臺(tái)的階段性的減費(fèi)政策，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金減收4714億元，雖然基金收入有所減少，但是影響總體可控，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是有保障的。

住房公積金

住房公積金有什么支持政策？對(duì)職工有什么影響？

· 對(duì)企業(yè)——可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)?strong>2020年6月30日前緩繳住房公積金。緩繳期間繳存時(shí)間要連續(xù)計(jì)算，不影響每個(gè)職工正常提取和申請(qǐng)住房公積金貸款。

· 對(duì)職工——特別是對(duì)一線的醫(yī)護(hù)人員、疫情防控人員，因疫情需要來(lái)隔離或者暫時(shí)受疫情影響的職工，同樣2020年6月30日前，住房公積金貸款不能正常還款的，不作逾期處理。同時(shí)，考慮對(duì)于支付房租有壓力的繳存職工，可合理提高租房提取額度，并靈活安排提取時(shí)間。

· 對(duì)疫情比較嚴(yán)重和嚴(yán)重地區(qū)的企業(yè)——在與職工充分協(xié)商的前提下，可在2020年6月30日前決定自愿繳存公積金。繼續(xù)繳存的，可以自主商定繳存比例；停繳的，停繳存期間繳存時(shí)間，同樣連續(xù)計(jì)算，不影響職工正常提取住房公積金和申請(qǐng)住房公積金貸款。

醫(yī)保

階段性減征職工基本醫(yī)保有哪些具體措施？

· 在確保待遇發(fā)放和基金平衡的條件下，因地制宜，可以從2月份開(kāi)始減半征收職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)5個(gè)月。如果各地經(jīng)過(guò)研究并全面實(shí)施，可以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)1500億。

· 但是，從政策來(lái)說(shuō)是差別化，分類(lèi)施策。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在6個(gè)月以上的，可以采取減半征收單位繳費(fèi)。累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在6個(gè)月以下的，可以采取緩繳，這也能解決企業(yè)社保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)，如果這些地方在通過(guò)各種措施保證基金平衡和待遇發(fā)放前提下，政府認(rèn)為仍有必要實(shí)施減征，也可以由地方來(lái)決策，前提條件是確保待遇發(fā)放和基金的平衡。前期已經(jīng)實(shí)施的緩繳政策可繼續(xù)執(zhí)行，期間免征滯納金。